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近期,苹果公司销售下滑,导致其2023年第一财季营收同比下降5%。这是自2019年3月以来首次营收同比下降,也是自2016年9月以来最大季度降幅。与此同时,谷歌、亚马逊、Meta等科技巨头相继遭遇困境,开始裁员。
两周前,苹果CEO库克在接受访问时表示, “裁员是不得已的事情”,库克指出,苹果宁愿以其他方式管理成本,但他也提到“永远不能说永远”。
但是库克的大话说出来还没过几天,万不得已的事就来了。
EETOP 2月17日消息,据报道,苹果最近已经开始了裁员,不过目前主要裁了部分外包企业员工,也就是合同工。苹果似乎采取了较为隐秘的行动来削减成本。
据了解,这些员工合同通常每12到15个月续签一次,但苹果并未等到合同到期,而是直接进行解雇裁员。有外包员工称,突然的裁员让自己感到措手不及,因为苹果管理层此前已向他们保证所有工作岗位都是安全的。
不过苹果公司好像不认为这是裁员,据内部人士表示,该公司认为让外包企业员工离开是为了削减成本,而不是解雇员工。摆脱外包企业员工是减少劳动力的一种更简单的方法,因为苹果将不必支付遣散费或面临员工指控不当解雇的潜在诉讼。
内部人士说,一些外包人员抱怨说他们被当作二等公民对待。被剥夺了股票期权、健康保险和其他津贴,他们被迫在距离苹果公司位于加利福尼亚州库比蒂诺的“宇宙飞船”总部一英里多的地方工作,除了相对乏味的建筑外,还没有免费小吃。
Apple尚未披露其外包员工的规模,但过去的报告显示其数量为数千,其中有30家人力资源公司帮助进行项目管理、发布活动,甚至创建Apple Maps。2月3日,苹果披露了截至2022年12月31日的2023财年第一财季业绩。期内营收为1172亿美元,同比下降5%。归母净利润为299.98亿美元,与去年同期的346.30亿美元相比下降13%。另外,大中华区市场表现也不及预期,收入239亿美元,同比跌了7%。