近期，外媒纷纷将处理器龙头英特尔(intel) CEO 帕特·基尔辛格（Pat Gelsinger）任职一年来的薪资状况作出报道，并且与竞争对手AMD 董事长暨执行长苏姿丰的薪资做一详细比较。此外也附带比较了两家公司多位高薪高管的薪酬。

CEO薪资PK

英特尔CEO

英特尔在3 月 30 日提交给美国证券交易委员会的委托书中公布了基尔辛格及其他高管的 2021 年薪酬细节。

在 2021 年 10 个半月的工作中，基尔辛格获得了近 110 万美元的基本工资、170 万美元的奖金、1.695 亿美元的股票奖励、510 万美元的非股权激励现金、685,000 美元的养老金增值，以及 401,600 美元的其他形式的补偿，其中包括退休计划供款、公司提供的交通和住宅保障。前十个月合计高达1.78 亿美元的总薪酬，这表明英特尔董事会非常希望基尔辛格能够扭转局面。这几乎是前首席执行官鲍勃·斯旺在 2020 年的八倍，此外英特尔员工的中位薪酬在 2021 年为 10.44万美元，CEO 与员工中位数的薪酬之比高达 1,711 比 1。

AMDCEO

作为竞争对手的 AMD 在一天后的一份委托书中也公布了其高管的 2021 年薪酬细节，显示 CEO 苏姿丰去年的总薪酬增加了230美元——从 2714 万美元增加到2950 万美元。主要来自更高的股票奖励和非股权激励现金。

这使得该公司的 CEO 与员工的薪酬比率为 230 比 1，这一数据远低于英特尔。AMD 员工在 2021 年的收入中位数为 12.83万美元。

其他高管薪资PK

英特尔高管

英特尔提交的文件中列出的六位高薪高管。不过这其中已有四位在不久前离开了公司。

这包括最近离职的首席财务官 GeorgeDavis、总法律顾问 Steven Rodgers 和客户计算集团老板 Gregory Bryant。名单上的第四位前高管是去年夏天被解雇的前数据中心老板 Navin Shenoy （英特尔在委托书中明确了 Shenoy 离职的性质，称其为“非自愿终止”）。

前任 CEO 斯旺也在名单上，不过他的收入明显低于往年，因为在基尔辛格突然上任之前，他只担任了 2021 年的第一个半月的 CEO。斯旺 2021 年的总薪酬为 61万美元，包括 156,300 美元的基本工资和 449,000 美元的其他补偿，其中大部分来自未使用的假期和休假时间以及公司提供的交通费用。

除了基尔辛格，名单上唯一一位目前在职的英特尔高管是 Sandra Rivera，他在去年夏天接替了 Shenoy 担任数据中心和人工智能事业部总经理的职务。作为基尔辛格于 2021 年年中实施的重组的一部分，该部门从之前命名的数据平台集团进行了重组。

英特尔高管在 2021年的总薪酬情况：

AMD的文件中列出了5位高管薪资情况，除了CEO 苏姿丰外，其他四位高薪高管包括以执行副总裁：首席财务官Devinder Kumar、计算和图形业务集团老板 RickBergman、首席销售官 DarrenGrasby 和首席技术官 MarkPapermaster。

除了苏姿丰，与上一年薪酬差异最大的上市高管是Darren Grasby，由于股票奖励较小，但被较高的基本工资和非激励性薪酬略微抵消，他的收入减少了 480 万美元，还有 Papermaster，由于更大的股票组合和更高的基本工资、非股权激励薪酬和其他薪酬，他多赚了 230 万美元。

AMD 高管在 2021年的总薪酬情况：

员工薪资PK

2021年AMD员工中位数12.83万美元,比英特尔的10.44万美元高出不少。

结论

简而言之一句话：如果你想做高管请选择英特尔，如果乐意做工程师，那么AMD可能更适合。